自2018年成立以來，芯享科技快速發(fā)展，實現(xiàn)了晶圓制造和封裝測試工廠生產(chǎn)所需的智能自動化軟硬件三大產(chǎn)品線，服務于合肥、武漢、杭州、北京、無錫、廈門等地近20家12寸晶圓工廠。同時，在封測領域，芯享科技的客戶也覆蓋了行業(yè)Top10企業(yè)的三分之一。

廣泛的市場認可源于芯享科技強悍的技術研發(fā)能力，而能夠在市場、技術上保持領先地位，與芯享科技自身的人才隊伍和培養(yǎng)模式息息相關。截至目前，公司員工超過350人，核心技術團隊的行業(yè)經(jīng)驗平均在25年以上，技術人員占比超過80%，是業(yè)內(nèi)規(guī)模最大的技術團隊之一。

在人才規(guī)劃上，除持續(xù)引進全球行業(yè)高端人才，芯享科技是業(yè)內(nèi)極少數(shù)從創(chuàng)立之初就注重與高校進行產(chǎn)學研、人才共同規(guī)劃培養(yǎng)的科創(chuàng)企業(yè)。近年來已經(jīng)陸續(xù)與揚州大學等高校達成戰(zhàn)略合作，系統(tǒng)化培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才。

具體而言，芯享科技在公司內(nèi)外部建立了完善的人才培養(yǎng)機制——在外部積極推進校企合作的人才戰(zhàn)略，與多所高校合作進行課程講授、定向?qū)嵙暋⒐餐邪l(fā)等，實行初級人才引進與協(xié)同培養(yǎng)；內(nèi)部則成立資深專家團隊，制定并實施科學化、體系化的進階培訓體系。

在公司內(nèi)部培訓方面，既有涉及晶圓制造、封裝測試等領域的行業(yè)知識強化，也有涉及MES、EAP、SPC系統(tǒng)應用的產(chǎn)品類培訓，以及工業(yè)軟件綜合內(nèi)容的培訓，讓包括一線技術人員到高級工程師都能從公司培訓中汲取養(yǎng)分，獲得提升。

同時，芯享科技注重員工福利與個人健康。除常規(guī)的五險一金、下午茶、節(jié)假日福利等以外，芯享科技還為員工購買商業(yè)保險、健康保障，并在公司辦公室設置專屬健身房及健身器材，還組織員工定期團建，力求提升員工身心健康指數(shù)。

董事長沈聰聰強調(diào)：“高科技行業(yè)的競爭本質(zhì)上是人才的競爭，芯享科技致力于推動CIM國產(chǎn)化的同時，更在為整個中國半導體產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)未來的中堅力量?！?

在業(yè)務的快速增長過程中，芯享科技也建立了強大的企業(yè)文化體系，作為企業(yè)發(fā)展的基石。公司樹立了以正直、智慧、善良、勇敢、實干為所有芯享員工的共同價值觀，無論身處管理層還是基層，是服務多年的資深人士還是新進員工，“正智善勇干”引導芯享人始終如一的關注和滿足客戶的需求。無論公司發(fā)展到哪個階段，這種強大的共同價值觀是讓芯享人可以維持一貫的企業(yè)文化。

從以人為本的技術創(chuàng)新之路，到正智善勇干的共同價值觀，在企業(yè)發(fā)展中各個方面匯聚的積極因素共同組成了芯享科技業(yè)務成功的重要力量?！靶鞠砹α俊背蔀槿w芯享人共同尊崇和踐行的發(fā)展精神。